Vedenjsko profiliranje in timska dinamika

Razumevanje sebe in drugih je začetek vsake učinkovite ekipe.

Vsaka ekipa je edinstvena – sestavljena iz posameznikov, ki različno razmišljajo, komunicirajo in rešujejo izzive. V Profilu pomagamo ekipam in vodjem razumeti vedenjske stile, komunikacijske razlike in vire motivacije, da se sodelovanje spremeni v sinergijo.
S kombinacijo TTI Success Insights® profiliranja (DISC) in delavnic o timski dinamiki ustvarjamo razumevanje, ki povečuje učinkovitost, zaupanje in povezanost v timu.

Želim ponudbo

Naš pristop: od vedenjskih profilov do timske sinergije

Naš program temelji na psihometrično preverjenih testih in validiranem orodju TTI Success Insights®, ki omogoča vpogled v vedenjske stile posameznikov in dinamiko tima kot celote. Rezultati ne služijo le analizi, temveč predvsem boljšemu sodelovanju, komunikaciji in vodenju.

1. Vedenjsko profiliranje posameznikov (TTI Success Insights®)

Vsak udeleženec izpolni spletni vprašalnik (24 vprašanj, čas reševanja približno 15 minut). Rezultat je personalizirano poročilo, ki opredeli posameznikov vedenjski slog, motivatorje in komunikacijske preference.

2. Analiza timske slike

Rezultati vseh članov se združijo v timski profil, ki prikazuje razmerja med posameznimi vedenjskimi tipi, njihove podobnosti in možne vire nesoglasij. Timska slika je podlaga za razumevanje, kako posamezniki prispevajo k uspehu tima in kako lahko bolje sodelujejo.

3. Delavnica za grajenje timske dinamike

Delavnica poteka v živo, v prijetnem in varnem okolju, kjer udeleženci spoznajo osnovne vedenjske tipe, se učijo učinkovite komunikacije ter v praksi preizkusijo, kako razlike v vedenjskih slogih vplivajo na sodelovanje.

4. Povratna informacija vodstvu

Po zaključku delavnice vodstvu predstavimo timski profil, ključne ugotovitve o načinu delovanja tima ter priporočila za nadaljnje ukrepe – od razvoja komunikacije do sprememb v načinu vodenja.

5. Nadaljnji razvoj in spremljanje

Po potrebi svetujemo pri naslednjih korakih razvoja ekipe, individualnih coachingih ali vodenju sprememb v kulturi sodelovanja. Na ta način vedenjsko profiliranje postane izhodišče za trajno rast tima in posameznikov.

Zakaj izbrati Profil?

Strokovno orodje z dokazano veljavnostjo

Naši strokovnjaki so certificirani za uporabo orodja TTI Success Insights® (DISC).

Povezujemo vedenje z učinkovitostjo

Rezultate ne interpretiramo le psihološko, temveč v kontekstu poslovnih ciljev in timskih vlog.

Izkušeni svetovalci in trenerji

Profilovi svetovalci so usposobljeni za delo s timi v zahtevnih poslovnih okoljih.

Oprijemljivi rezultati

Ekipe po delavnici poročajo o večjem zaupanju, boljši komunikaciji in manj konfliktih.

Kaj pridobite?

Z nami pridobite partnerja, ki:

  • razume dinamiko tima in jo zna prevesti v konkretne ukrepe,
  • uporablja znanstveno potrjena orodja za vedenjsko profiliranje,
  • krepi zaupanje, komunikacijo in sodelovanje,
  • pomaga ekipam razviti učinkovitost in povezanost.

Ko ljudje res razumejo delovanje en drugega, se ustvarijo ekipe, ki premikajo meje.

Oddajte povpraševanje in oglasili se vam bomo.

Pridobite ponudbo

Kaj pravijo naši naročniki?

“Delavnica je bila prelomna – prvič smo res razumeli, zakaj si med seboj ‘ne slišimo’ in kako to spremeniti.”

Direktor HR, logistično podjetje

“Profilova analiza nam je pomagala razumeti, kaj motivira naše ljudi in kako jih voditi učinkoviteje.”

Predsednica uprave, finančna institucija

“Odlično izvedeno! Teorija, praksa in izjemno dober občutek po delavnici.”

Vodja prodaje, storitveno podjetje

Izbrano iz zakladnice znanja

Merjenje utripa v organizaciji

X