Direktno iskanje vodstvenih
in vodilnih kadrov

Voditelji, ki premikajo meje uspeha.

V Profilu že skoraj štiri desetletja povezujemo ambiciozne organizacije z izjemnimi voditelji – posamezniki, ki ne prinašajo le izkušenj, temveč tudi vizijo, vrednote in sposobnost navdihovanja drugih. Kot pionir na področju direktnega iskanja voditeljev (Executive Search & Selection) v Sloveniji in JV Evropi smo zgradili mrežo zaupanja, ki presega običajne meje zaposlovanja.

Želim ponudbo

Naš pristop: Model 5 P

Vsako iskanje vodstvenega ali vodilnega kadra razumemo kot strateško partnerstvo.
Proces vodimo po preverjeni metodologiji 5P, ki zagotavlja natančnost, zaupnost in kakovostne rezultate:

1. Planiramo

Z naročnikom analiziramo kontekst pozicije, njeno strateško vlogo v organizaciji ter izzive, ki jih mora novi voditelj nasloviti. Skupaj opredelimo ključne kompetence, voditeljski slog in vrednote, ki bodo zagotovile uspešnost in kulturno ujemanje.

2. Poiščemo

Z metodo direktnega iskanja (headhunting), lastno bazo več kot 50.000 kandidatov ter mreže v okviru Profil Group identificiramo in diskretno nagovorimo najbolj ustrezne - aktivne in pasivne - kandidate.

3. Preverimo

Izvedemo poglobljene kadrovsko-kompetenčne intervjuje, psihološka testiranja in preverjanje referenc, da ocenimo strokovnost, vodstveni potencial in ujemanje z vrednotami in kulturo naročnika (culture fit).

4. Predstavimo

Naročniku predstavimo ožji izbor najustreznejših kandidatov s celovitimi poročili o njihovih kompetencah, motivaciji, kariernih ciljih in pričakovanjih.

5. Podpiramo

Sodelujemo pri pogajanjih, svetujemo pri uvajanju (onboardingu) v prvih mesecih integracije in podpiramo zagon novega tima.

Zakaj izbrati Profil?

Več kot iskanje. Strateški partner za rast.

Zaupanje in diskretnost

Vodimo postopke z visoko stopnjo profesionalnosti in etike, na čemer temelji zaupanje tako kandidatov kot naših naročnikov.

Regijska prisotnost

Pisarne v Zagrebu, Beogradu in Skopju ter partnerstvo z Arbora Global Network.

Dokazani rezultati

Več tisoč uspešno zaključenih iskanj vodstvenih pozicij v več kot 20 panogah.

Individualen pristop

Razumevanje vašega poslovnega modela, organizacijske kulture, strategije in dolgoročnih ciljev.

Garancija kakovosti

Stojimo za vsakim izbranim kandidatom, da bo s svojimi kompetencami učinkovito podpiral uresničevanje vašega poslanstva in vizije.

Kaj pridobite?

Z nami pridobite partnerja, ki:

  • skrbi, da se kompetence kandidatov in kultura srečata v pravem trenutku,
  • razume strateški pomen voditeljstva za uspeh vašega podjetja,
  • zagotavlja merljive rezultate – od hitrejšega zasedanja ključnih pozicij do večje organizacijske stabilnosti.

Zaupajte nam iskanje, ki prinaša rezultate – ne le kandidate.

Oddajte povpraševanje in pridobite ponudbo.

Pridobite ponudbo

Kaj pravijo naši naročniki?

“Profil razume, da iskanje vodje ni le ujemanje kompetenc, temveč tudi kulture in osebnosti. Kandidat, ki so ga predlagali, je v nekaj mesecih postal ključni člen našega vodstvenega tima.”

Predsednik uprave, trgovsko podjetje

“Cenimo vašo diskretnost, natančnost in sposobnost, da resnično razumete naš poslovni kontekst. Postopek je bil profesionalen od prvega dne naprej.”

HR direktorica, finančna institucija

Rad bi se vam zahvalil za podporo pri iskanju ustreznega kandidata v Sloveniji za pozicijo CFO v naši Skupini. Cenimo vaš hiter in profesionalen pristop, kakovostno bazo kandidatov ter odlično izveden proces predizbora in ocenjevanja. V kolikor bomo v prihodnje v Sloveniji ponovno iskali strokovne kadre, se bomo zagotovo znova obrnili na vas.”

Direktor, mednarodno proizvodno podjetje

Izbrano iz zakladnice znanja

Merjenje utripa v organizaciji

X