Karierno svetovanje

Za tiste, ki želite več kot le zaposlitev – želite udejanjati svoje poslanstvo.

Karierna pot ni več linearna – polna je sprememb, priložnosti in odločitev, ki zahtevajo jasnost in samozavedanje. Karierno svetovanje v Profilu je namenjeno posameznikom, ki želijo jasno razumeti, kje so, kam gredo in zakaj. Pomagamo vam prepoznati svoje kompetence, vrednote in cilje ter jih povezati v smiselno karierno pot. Ne iščemo le naslednje zaposlitve – pomagamo vam odkriti, kaj vam v karieri daje pomen in energijo, ter kako to uresničiti v praksi.

Želim ponudbo

Naš pristop: jasno, osebno, usmerjeno v prihodnost

Karierno svetovanje v Profilu temelji na osebnem pristopu, strokovnih metodah in praktičnih izkušnjah z realnega trga dela. Ne ponujamo generičnih nasvetov, temveč strukturiran proces, ki pomaga posamezniku razumeti sebe, svoje zmožnosti in priložnosti.

1. Razumevanje vaše izhodiščne situacije

Najprej vas celostno spoznamo – vaše izkušnje, vrednote, motivatorje in trenutne karierne dileme. Z uporabo preverjenih diagnostičnih orodij ter vodene refleksije opredelimo ključna vprašanja, ki jih je treba razjasniti za premišljene karierne premike.

2. Odkritje osebnega “zakaj” in jedrnih kompetenc

Skozi poglobljen pogovor, kompetenčno mapiranje in analizo kariernih vzorcev skupaj osvetlimo vaše moči, potenciale in vzorce, ki oblikujejo vaše odločitve. Pomagamo vam jasno oblikovati osebni kompas – kaj vas žene, kakšno okolje potrebujete in katera pot vam daje največ energije ter smisla.

3. Usmeritev in preverjanje kariernih možnosti

Na podlagi vašega profila in aktualnih trendov trga dela preverimo različne scenarije ter njihove prednosti in tveganja. Spremljamo vas pri sprejemanju odločitev – od prehoda v drugo organizacijo, do napredovanja, spremembe področja ali oblikovanja nove profesionalne identitete.

4. Načrt premika in konkretni naslednji koraki

Skupaj pripravimo izvedljiv načrt: korake za uresničitev želenega premika, način priprave (CV, LinkedIn, nastop), strategijo komuniciranja ter načine ohranjanja notranje motivacije. Cilj je, da svoj naslednji korak naredite premišljeno, samozavestno in v skladu s svojim poslanstvom.

Zakaj izbrati Profil?

Globoko razumevanje človeka in trga dela

Združujemo psihološko znanje, dolgoletne izkušnje iz prakse in vpogled v različna poslovna okolja.

Več kot 35 let povezani s ključnimi kariernimi odločitvami

Vsak dan sodelujemo z voditelji, podjetji in talenti na vseh ravneh, zato vemo, kaj organizacije iščejo, kakšne kompetence ustvarjajo vrednost in kateri profili zmagujejo v različnih kulturah.

Osebni pristop, ki spoštuje vašo zgodbo

Ne uporabljamo generičnih modelov – skupaj z vami soustvarimo pot, ki izhaja iz vaših izkušenj, motivov, ambicij in konteksta.

Povezava smisla in strategije

Pomagamo vam združiti osebno poslanstvo s tržnimi priložnostmi, kar vodi do kariernih odločitev, ki niso le pravilne, ampak tudi izpolnjujoče.

Varnost, zaupnost in profesionalnost

Delujemo z visoko integriteto in polno diskretnostjo ter ustvarjamo prostor, kjer lahko brez zadržkov razmišljate o svojih dilemah, vizijah in novih možnostih.

Kaj pridobite?

Z našim kariernim svetovanjem pridobite:

  • jasnost glede trenutne karierne situacije in vpogled v izzive, ki jih želite razrešiti,
  • odkritje osebnega kompasa – prepoznavanje ključnih kompetenc, potencialov in osebnega »zakaj«,
  • utemeljene karierne možnosti – pregled smiselnih scenarijev glede na vaš profil, trg dela in vaše ambicije, skupaj z realno oceno priložnosti in tveganj,
  • konkreten akcijski načrt – zasnova naslednjih korakov, prilagojenih vašim ciljem.

Karierni premiki so lažji, ko razumete svoj “zakaj”.

Oddajte povpraševanje in oglasili se vam bomo.

Pridobite ponudbo

Kaj pravijo naši naročniki?

“Karierno svetovanje pri Profilu mi je pomagalo prepoznati, kaj me resnično motivira. Odločitev, ki sem jo sprejela po tem, je bila ena najboljših v moji karieri.”

Vodja marketinga

“Z vašim pristopom sem dobil jasnost in samozavest, da sem naredil spremembo, ki sem jo dolgo odlašal.”

Direktor prodaje

“Ni bilo le svetovanje – bil je pogovor, ki mi je pomagal znova razumeti sebe in svoje delo.”

Strokovna sodelavka v javnem sektorju

Izbrano iz zakladnice znanja

Merjenje utripa v organizaciji

X